Stellenangebot

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Abteilungsleitung Mainframe Betriebssysteme und systemnahe Software (m/w/d)

Münster oder Hannover

Unser Auftraggeber ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Mit über 4.000 Mitarbeitenden an drei Standorten macht das Unternehmen digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickelt smarte Finanz-Services von morgen.

Die Position berichtet als Teil des Geschäftsführungsressorts „Multikanal, Architektur und Produktion“ innerhalb des Geschäftsbereichs „Mainframe“ an den Bereichsleiter „Mainframe Hardware- und Softwaremanagement“. Dieser Bereich ist einer von zweien, die explizit für Mainframe-spezifische Themen verantwortlich sind, weitere drei der fünf Bereiche des Geschäftsbereichs haben sehr stark auch eine plattformübergreifende Verantwortung.

Die Abteilung "Mainframe-Betriebssysteme und systemnahe Software" arbeitet in den drei Themenbereichen z-Plattform, systemnahe Software und Hostkommunikation. Weitere Komponenten, die durchaus auch zu der „systemnahen Software“ gehören (wie Storage Management oder RACF) werden thematisch durch eine Parallelabteilung abgedeckt.

Die Position wird vakant, weil der aktuelle Stelleninhaber demnächst in den Ruhestand gehen wird.

Hauptaufgaben:

Für diese Position ergeben sich folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung
  
• Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung
  
• Planung und Steuerung der Abteilung entsprechend der Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Bereichsstrategie sowie der vereinbarten Ziele
  
• Unterstützung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen
  
• Effektiver Einsatz und Steuerung der Mitarbeitenden der Abteilung
  
• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs von Softwarekomponenten auf der z-Plattform
  
• Weiterentwicklung der Mainframe-Hochverfügbarkeit (aktuell auf GDPS basierend)
  

Weitreichende Störungssituationen mit Beteiligung der Mainframe-Betriebssysteme kommen sehr selten vor. In solchen Fällen ist der Abteilungsleiter neben der Rolle als Koordinator und „ruhender Pol“ bei den Aktivitäten seiner Abteilung auch als kompetenter und kommunikativer Dreh- und Angelpunkt für die darüberliegenden Managementebenen gefragt.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation,
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklung und Führung von Teams in großen Unternehmen mit sehr großen und geschäftskritischen Systemumgebungen,
  
• Fachliche Erfahrung mit wichtigen Elementen sehr großer IT-Umgebungen (vor allem im Bereich Automatisierung und Hochverfügbarkeit)
  
• Führungserfahrung und Persönlichkeit, vor allem bei Führungsempathie, „Händchen“ für Personalentwicklung, Coachingfähigkeiten und Gespür für den Wert langjähriger, sehr erfahrener Mitarbeitender,
  
• Technische Erfahrung mit der Mainframe-Umgebung (bspw. z/OS, Z/VM, z/Linux als Betriebssysteme, GDPS für Hochverfügbarkeit, z/OS-Secureway Communication Server von IBM, Session Manager für die Hostkommunikation, IWS (TWS/OPC) als Scheduler, BETA als Output Management-System usw.)
  

Erfahrung mit den technischen Themen, um auch die Arbeit der Mitarbeitenden wertschätzen und anerkennen zu können, ist wünschenswert, aber keine Bedingung. Das gleiche gilt für Bankenerfahrung: Diese ist durchaus hilfreich, aber ebenfalls keine Bedingung.

Was das Unternehmen bietet:

• Attraktives Jahresgehalt
  
• Sehr viele moderne Unternehmens-Benefits
  
• Sie haben durch die sehr gute Marktstellung unseres Auftraggebers die Gelegenheit, mit internationalen Top-Technologie-Experten (z.B. bei IBM) persönlich zusammenzuarbeiten

Kontakt

Für erste Rückfragen stehen Ihnen Frau Marta Piotrowicz (+49 211 88 23 93-25) oder Herr Dr. Jochen Neese (+49 211 88 23 93-23) jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie den Button unten rechts ("Bewerben") oder senden Sie Ihre Bewerbung in Form von Anschreiben sowie aktuellem CV und Zeugnissen unter Angabe der Referenznummer (JNE 6240284), Ihres aktuellen Einkommens und Ihrer Kündigungsfrist per Mail an marta.piotrowicz(at)pmci.de. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

Durch das Übersenden Ihrer Unterlagen wie CV, Projektlisten, Zeugnisse etc. per Mail bestätigen Sie uns ausdrücklich, dass wir diese Unterlagen und weitere erforderliche persönliche Daten, die im Rahmen des Prozesses und der Arbeit an diesem Projekt anfallen, speichern dürfen. Ohne eine solche Speicherung Ihrer Daten können wir Sie leider nicht als Kandidat/in berücksichtigen.