Stellenangebot

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Vorstandsmitglied (m/w/d) Strategie, Business Development und Produktmanagement

Frankfurt

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Finanzdienstleistungen mit Spezialisierung auf den Umtausch von Währungen, den Handel mit Edelmetallen und Bargeldtransaktionen. Mit einem Netzwerk von Filialen an hochfrequentierten Standorten, darunter Verkehrsknotenpunkte und städtische Zentren, bietet es seinen Kunden eine breite Palette von Dienstleistungen rund um die Bereitstellung von Reisezahlungsmitteln sowie den Kauf und Verkauf von physischen Vermögenswerten an. Gleichzeitig nutzt das Institut digitale Kanäle, um den Zugang zu seinen Produkten zu erleichtern und internationalen sowie privaten Kunden einen flexiblen und sicheren Service zu gewährleisten.
Für die Neuausrichtung des Geschäftsmodells und die Umsetzung innovativer Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

Vorstandsmitglied (m/w/d) Strategie, Business Development und Produktmanagement (Vorstandsvorsitzende/r in spe)

Hauptaufgaben:

• Verantwortlich für die Definition, Überprüfung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung. Dies umfasst die Analyse von Markttrends, das Erkennen von Chancen und Risiken sowie die Ableitung konkreter Maßnahmen.
  
• Enge Zusammenarbeit mit dem CFO, um sicherzustellen, dass finanzielle und operative Ressourcen optimal den strategischen Prioritäten zugewiesen werden.
  
• Anpassung des Produktportfolios an Marktchancen und Kundenanforderungen sowie Förderung von Innovationen, insbesondere im digitalen Bereich.
  
• Förderung von Kooperationen und Allianzen, um Synergien zu schaffen und sich im Wettbewerb zu differenzieren.
  
• Leitung des Führungsteams, Förderung einer agilen Organisation sowie Gewinnung und Entwicklung von Talenten für Schlüsselpositionen.
  
• Vertretung des Unternehmens gegenüber wichtigen Stakeholdern und überzeugende Kommunikation der Unternehmensstrategie.
  
• Verantwortung für die strategische Nutzung digitaler Technologien zur Effizienzsteigerung und Erschließung neuer Geschäftsfelder.
  
• Implementierung eines effektiven Risikomanagementsystems, das finanzielle und regulatorische Risiken überwacht und steuert.

Anforderungen:

• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Visionen in konkrete Maßnahmen, um Wettbewerbsvorteile zu sichern.
  
• Erfahrung in der erfolgreichen Integration von Unternehmen und Kulturen; Kompetenzen im Change-Management und Synergienutzung.
  
• Hohe Affinität zu digitalen Technologien; Erfahrung in der digitalen Transformation und strategischer Nutzung technologischer Innovationen.
  
• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Regulierungsbehörden; Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und regulatorische Rahmenbedingungen zu navigieren.
  
• Tiefes Verständnis im Management von Zinsrisiken, Margendruck und Bilanzstrukturen; Fähigkeit zur Steuerung von Kapitalisierungsstrategien und Identifikation von Risiken.
  
• Fundiertes Wissen über Corporate Governance und ethische Standards; Fähigkeit, starke Führungsprinzipien im Vorstand zu etablieren.
  
• Umfassende Erfahrung im Umgang mit Bankrisiken, IT-Sicherheit und Compliance; Kompetenz in der Risikobewertung und -minderung.
  
• Verständnis moderner Marketingstrategien und Social Media zur Kundenbindung; Fähigkeit, innovative Maßnahmen zur Markenreichweite zu identifizieren.
  
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, strategisches Denken und sicheres Auftreten in Entscheidungssituationen.
  
• Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Führungserfahrung auf zweiter Führungsebene in einer Bank.

Kontakt

Für erste Rückfragen stehen Ihnen Frau Monika Vogt (+49 211 882 393-26) oder Herr Dr. Viktor Lau (+49 211 882 393-32) jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie gerne den untenstehenden Link (Bewerben) oder senden Sie Ihre Bewerbung in Form von Anschreiben sowie aktuellem CV und Zeugnissen unter Angabe der Referenznummer (VLA6240359), Ihres aktuellen Einkommens und Ihrer Kündigungsfrist per Mail an monika.vogt(at)pmci.de. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

Durch das Übersenden Ihrer Unterlagen wie CV, Projektlisten, Zeugnisse etc. per Mail bestätigen Sie uns ausdrücklich, dass wir diese Unterlagen und weitere erforderliche persönliche Daten, die im Rahmen des Prozesses und der Arbeit an diesem Projekt anfallen, speichern dürfen. Ohne eine solche Speicherung Ihrer Daten können wir Sie leider nicht als Kandidat/in berücksichtigen.