Stellenangebot

6250122

Gruppenleiter/in Bank- und Kapitalmarktrecht (m/w/d)

Frankfurt am Main

Unser Auftraggeber fokussiert sich als Förderbank auf die Bereitstellung von Finanzmitteln für die Agrarwirtschaft und Investitionen in den Bereichen Umwelt- und Klimaschutz im ländlichen Raum. Ziel ist die langfristige Förderung nachhaltiger Landwirtschaft und die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit ländlicher Regionen.
Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir die/den Gruppenleiter Bank- und Kapitalmarktrecht (m/w/d).

Hauptaufgaben:

• Verantwortung, Führung und Steuerung der Gruppe Bank- und Kapitalmarktrecht
  
• Ansprechperson für die Leitungen der Bereiche Recht sowie Recht & Gremien mit Blick auf die von der Gruppe betreuten Geschäftsthemen
  
• Ansprechperson für Rechtsfragen aus den Organisationseinheiten der Bank (insb. Treasury, Fördergeschäft, Finanzen und Operations Financial Markets) und deren Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben mit Bezug zum Kapitalmarkt- und Fördergeschäft der Bank
  
• Steuerung und Koordination der Bearbeitung der einschlägigen Rechtsfragen durch die Gruppe Bank- und Kapitalmarktrecht sowie Qualitätssicherung dieser Arbeitsergebnisse
  
• Rechtliche Betreuung des Kapitalmarktgeschäfts der Rentenbank unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen rechtlichen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen

Anforderungen:

• Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Examina (Volljurist/in)
  
• Wünschenswert: Banklehre oder Bankfachwirt
  
• Profunde Fachexpertise im Kapitalmarktrecht sowie praktische Erfahrung in der rechtlichen Betreuung des Emissions- und Derivategeschäfts eines Kreditinstituts
  
• Bankrechtliches Verständnis aus mehrjähriger Tätigkeit vorzugsweise in Bankrechtsabteilung oder Kanzlei
  
• Fundierte Führungserfahrung sowie (pro-)aktive Einbindung von Vorgesetzten
  
• Fähigkeit zur Motivation, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  
• Bereitschaft zur fortlaufenden Aktualisierung des eigenen Fachwissens in Bezug auf das Kapitalmarktrecht
  
• Lösungs- und ergebnisorientierte, pragmatische Arbeitsweise, die zu konkreten Handlungsempfehlungen führt
  
• Veränderungsbereitschaft und Belastbarkeit
  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohe soziale Kompetenz und Empathie
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

Für erste Rückfragen stehen Ihnen Frau Monika Vogt (+49 211 882 393-26) oder Herr Dr. Viktor Lau (+49 211 882 393-32) jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie gerne den untenstehenden Link (Bewerben) oder senden Sie Ihre Bewerbung in Form von Anschreiben sowie aktuellem CV und Zeugnissen unter Angabe der Referenznummer (VLA6250122), Ihres aktuellen Einkommens und Ihrer Kündigungsfrist per Mail an monika.vogt(at)pmci.de. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

Durch das Übersenden Ihrer Unterlagen wie CV, Projektlisten, Zeugnisse etc. per Mail bestätigen Sie uns ausdrücklich, dass wir diese Unterlagen und weitere erforderliche persönliche Daten, die im Rahmen des Prozesses und der Arbeit an diesem Projekt anfallen, speichern dürfen. Ohne eine solche Speicherung Ihrer Daten können wir Sie leider nicht als Kandidat/in berücksichtigen.